在攀鋼鈦業(yè)公司，有一支特別能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗的黨員團隊，他們攻克行業(yè)難題，實現(xiàn)了從“吃”富礦到“吃”貧礦的轉(zhuǎn)變，被譽為攀西地區(qū)的“電爐冶煉攻堅隊”。他們先后榮獲全國機械冶金建材系統(tǒng)李斌式模范班組、四川省機電冶煤行業(yè)“工人先鋒號”、攀枝花市先進基層黨組織等榮譽稱號，成為鞍鋼集團公司黨支部示范基地。這個團隊就是鈦業(yè)公司鈦冶煉廠冶煉作業(yè)區(qū)黨支部。
承包經(jīng)營當(dāng)先鋒
冶煉作業(yè)區(qū)是鈦冶煉廠的主體作業(yè)區(qū)，現(xiàn)有職工105人，其中黨員38人。該作業(yè)區(qū)的主要工作是利用3臺電爐進行鈦渣冶煉。去年以來，面對嚴峻的市場形勢，該作業(yè)區(qū)黨支部以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，圍繞鈦冶煉廠承包經(jīng)營工作重心，充分發(fā)揮了支部堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
“鈦冶煉廠是我們每一個人的衣食父母，只有工廠好了，我們才會好。讓我們團結(jié)一心，用全部的力量保護好這份產(chǎn)業(yè)，讓鈦冶煉廠發(fā)展壯大。”冶煉作業(yè)區(qū)黨支部張超、鄒曉方、易勇、葉秀琴4名黨員，以及入黨積極分子張遠佳在“承包經(jīng)營倡議書”中對全作業(yè)區(qū)職工發(fā)出了倡議。
在黨員的帶領(lǐng)下，承包經(jīng)營工作迅速得到了職工的認可，并在冶煉作業(yè)區(qū)順利推進。在實行承包經(jīng)營后，該作業(yè)區(qū)取得了系列好成績：2016年5月，該作業(yè)區(qū)月產(chǎn)量創(chuàng)歷史紀錄；2017年3月，該作業(yè)區(qū)電爐產(chǎn)量和爐前電耗均創(chuàng)歷史最好水平。
降本增效業(yè)績優(yōu)
該作業(yè)區(qū)黨支部積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。該黨支部通過實施黨員目標管理，建立了由生產(chǎn)經(jīng)營績效、黨員義務(wù)履行及作用發(fā)揮、黨員突出表現(xiàn)三個部分組成的正向激勵目標考核體系，要求黨員爭創(chuàng)一流業(yè)績。
在黨支部的號召下，黨員們積極投身到降本增效活動中，從身邊一點一滴做起，為鈦冶煉廠生產(chǎn)經(jīng)營工作添磚加瓦。他們主動回收余渣，保證渣線暢通。
為降低成本，冶煉作業(yè)區(qū)甲班職工在黨小組的帶領(lǐng)下，找來工具，對作業(yè)區(qū)的廢舊風(fēng)鎬釬子進行了處理。在發(fā)現(xiàn)給電爐吊渣的鏈條斷了后，冶煉丁班的職工沒有坐等維修人員，而是自己找來工具修好鏈條，保證了生產(chǎn)順利進行。
冶煉作業(yè)區(qū)黨支部還通過開展“共產(chǎn)黨員工程”項目，使黨員始終走在攻堅前列。去年以來，該黨支部組織黨員開展了“PTK10礦直接入爐冶煉鈦渣”“二次燃燒室節(jié)能改造”等優(yōu)化工藝、降低成本的試驗。
在試驗攻關(guān)期間，該黨支部的黨員24小時堅守現(xiàn)場，反復(fù)收集數(shù)據(jù)，悉心調(diào)節(jié)參數(shù)，攻克了一個又一個難題，拿下了一個又一個的“攔路虎”，最終取得了試驗的成功，創(chuàng)效2000萬元。鈦渣冶煉周期縮短了2個小時，爐前電耗大幅降低。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”冶煉作業(yè)區(qū)黨支部的黨員沒有因為過去的成績而止步，他們放眼未來，努力生產(chǎn)出更多高品質(zhì)產(chǎn)品，為攀鋼鈦產(chǎn)業(yè)的明天而加倍努力。
