4月1日，攀鋼集團有限公司黨委書記、董事長張大德出席攀鋼釩第一次黨員代表大會，充分肯定了該公司近年來取得的成績，希望該公司廣大黨員和干部職工以此次黨代會召開為新的起點，主動而為、奮力而為、有效而為，早日實現“建設世界一流鋼軌制造基地，打造具有獨特競爭優勢的釩鈦鋼精品制造基地”的奮斗目標，為攀鋼扭虧脫困和轉型發展作出新的更大的貢獻。
會議回顧了攀鋼釩2009年成立以來的工作，部署了今后一個時期的總體戰略與發展目標。未來幾年，攀鋼釩將傳承攀鋼精神，弘揚攀鋼文化，以黨的建設為保障，以創新戰略為驅動，構造專注價值創造、客戶充分信賴、社會廣泛尊重、員工備感自豪的優秀創新型企業為指導思想，堅定不移按照“釩、鈦、鋼并舉，主輔相濟，兩超一優，精字當先”的發展思路，以“全流程低成本、品種結構合理、產品品質充分滿足顧客需求”為核心，以黨的政治優勢為保障，努力實現建設世界一流鋼軌制造基地，打造具有獨特競爭優勢的釩鈦鋼精品制造基地的發展目標。
張大德在講話中充分肯定了攀鋼釩幾年來的工作。他指出，攀鋼釩作為攀鋼的“長子”、“子弟兵”，長期以來一直是集團公司生產經營和改革發展的中堅力量，作出了無可替代的重大貢獻，在生產經營、深化改革、創新發展、黨的建設等各方面取得了長足進步，集團公司對攀鋼釩的工作是滿意的。
在分析了攀鋼當前面臨的嚴峻形勢，闡釋了攀鋼“科技強企、主攻釩鈦、做精鋼鐵、放活非鋼”發展戰略，并重點介紹了高爐渣提鈦、釩電池等釩鈦資源綜合利用重大攻關項目情況后，張大德對攀鋼釩新一屆黨委提出明確要求，對該公司廣大干部職工提出殷切期望。
張大德強調，攀鋼釩要通過全過程降成本、全員化搶市場、全面性調結構、全方位防風險，堅持依靠自己的力量戰勝困難，扭虧增效要走在集團公司的前列。要以壯士斷腕的決心和勇氣，堅定不移推進人力資源優化、推進分配制度改革、推進體制機制創新，深化改革要走在集團公司的前列。攀鋼釩作為重軌、高爐渣提鈦等重大科研項目的主要參與者、推動者和受益者，要切實履行好主體責任，主動承接集團公司“做精鋼鐵，主攻釩鈦”戰略，加強工藝技術研發和成果轉化，創新轉型要走在集團公司的前列。
張大德強調，攀鋼的興衰成敗，關鍵在人。攀鋼釩不僅要出釩、鈦、鋼鐵精品，還要出人才，要通過加大培養與監管力度，將工作業績優、思想品德好、政治境界高的人輸送到各級領導崗位，隊伍建設要走在集團公司的前列。攀鋼釩各級黨組織要堅持從嚴治黨、思想建黨、制度治黨，強化黨組織的傳統優勢，黨建工作要走在集團公司的前列。要嚴格落實責任制，抓實基層打好基礎，加強黨風廉政建設，深化思想政治工作，發揮群團組織優勢，關心職工疾苦，傾聽職工呼聲，努力解決職工生產生活中的實際困難，從而激發出全體干部職工的聰明才智，早日實現“建設世界一流鋼軌制造基地，打造具有獨特競爭優勢的釩鈦鋼精品制造基地”的奮斗目標。
