佛山通寶精密合金股份有限公司雙金屬生產(chǎn)工段，分為3個班共65人，主要生產(chǎn)熱雙金屬，用于溫控、航空、航海等領(lǐng)域。該生產(chǎn)工段生產(chǎn)的產(chǎn)值占整個公司的一半以上，最高產(chǎn)值多達(dá)3億元，平均每個員工為公司帶來產(chǎn)值400多萬元。
作為我國熱雙金屬產(chǎn)品規(guī)模最大、最專業(yè)的國家重點高新技術(shù)企業(yè)，國內(nèi)市場超過6成的熱雙金屬出自該公司生產(chǎn)，而該公司生產(chǎn)的熱雙金屬有7成出自該生產(chǎn)工段。
作為公司的龍頭重點班組，雙金屬生產(chǎn)工段實行國際標(biāo)準(zhǔn)化管理模式，堅持運用6S和QC小組等優(yōu)良生產(chǎn)管理模式，圍繞公司工作方針開展各項工作，積極參與質(zhì)量管理、節(jié)能減排、技術(shù)改造及新產(chǎn)品開發(fā)工作，生產(chǎn)的產(chǎn)品廣泛出口至施耐德、日本三菱電機、富士電機等世界知名企業(yè)。
此外，雙金屬生產(chǎn)工段實行合理化管理，讓一線崗位員工對成本節(jié)約、效益提高和安全方面提建議，并對建議進行評級，進行合理化頒獎，鼓勵員工進行科技創(chuàng)新。目前該生產(chǎn)工段成材率高達(dá)77%，而每提高一個點，便能創(chuàng)收上百萬元。
“為擺脫對國外技術(shù)的依賴，我們生產(chǎn)段的每一個員工都很拼。”該生產(chǎn)工段段長覃中健來公司18年，見證著生產(chǎn)工段的成長。雙金屬生產(chǎn)工段成立20多年來，實行人性化管理，主動幫扶困難職工；對在生產(chǎn)和生活中遇到困難的員工，適當(dāng)靈活調(diào)整班次；在夏季為員工提供防暑降溫涼茶、糖水、冷飲售貨機等。目前，該工段員工流失率僅3%，平均工齡高達(dá)10年以上。
雙金屬生產(chǎn)工段曾先后獲得“廣東省模范職工小家”、佛山市“工人先鋒號”等榮譽稱號。這次被評為廣東省先進集體，該公司生產(chǎn)部經(jīng)理李金華說，這與雙金屬生產(chǎn)工段的管理水平、安全效能、員工素養(yǎng)緊密相關(guān)，“正是每一員工嚴(yán)格執(zhí)行制定好的工藝程序，提升效率、效益和產(chǎn)能，才能獲此殊榮。”
